Erfahrung und Perspektive

Märkte aufbauen.
Menschen bewegen.

Ich bin Stefan Schweizer. Seit 1994 in der IT, seit mehr als 25 Jahren im Technologievertrieb. Europäische Märkte, komplexe Kaufentscheidungen und der Aufbau von Teams prägen meine Perspektive.

Stefan Schweizer in hellem Raum
01Der Hintergrund

Etwas bauen,
das bleibt.

Mein Schwerpunkt liegt in Cybersecurity und erklärungsbedürftiger B2B-Technologie. Ich habe Kunden für neue Sicherheitsansätze gewonnen, Vertriebsorganisationen zusammengeführt und Teams und Partnergeschäft in Europa entwickelt.

Als Autor, Trainer und Speaker verbinde ich diese Erfahrung mit Fragen zu Vertrauen, Führung und verantwortlichen Entscheidungen. Diese Arbeit prägt meine Bücher und die Fragen, an denen wir im Training gemeinsam arbeiten.

Seit 1994in der IT-Branche
25+ JahreTechnologievertrieb
DACH & EMEAMarktaufbau und Führung
9+ BücherSachbuch und Erzählung
02Woran ihr mich messen könnt

Keine Versprechen.
Nachprüfbare Stationen.

Ich komme nicht aus der Trainerbranche. Ich habe fünfundzwanzig Jahre auf eurer Seite des Tisches gearbeitet — mit denselben Quartalen, denselben Freigabeschleifen und denselben schwierigen Gesprächen.

Vectra AI · 2015–2017

Neues verständlich machen.

Kunden im DACH-Markt für KI-gestützte Angriffserkennung gewinnen — und mit ihnen klären, wie sich Nutzen, Grenzen und Einführung beurteilen lassen.

Delinea / Thycotic · 2020–2022

Zwei Vertriebswelten verbinden.

Als VP Sales DACH Vertriebsansätze, Partnerprogramme und Arbeitskulturen im Zuge des Zusammenschlusses von Thycotic und Centrify zusammenführen.

CoreView / Simeon Cloud · 2024–2025

Eine Region entwickeln.

Als Senior Director EMEA Sales Team, Enterprise-Pipeline und Partnergeschäft für Microsoft-365-Management und Governance weiterentwickeln.

03Woran ich arbeite

Ein neuer Markt braucht mehr
als eine Übersetzung.

Er braucht lokale Relevanz, verlässliche Beziehungen und klare Entscheidungen.

01
Europäische Märkte erschließen

Für US-Unternehmen den europäischen Markteintritt entwickeln: Zielsegmente, erste Kunden, lokale Positionierung und einen realistischen Aufbauplan.

02
Vertrieb, Marketing und Partner verbinden

Direkte Kundenansprache, Marketing und Partnergeschäft zu einer gemeinsamen Marktbearbeitung zusammenführen — mit klaren Rollen und Prioritäten.

03
Enterprise-Entscheidungen ermöglichen

Mit den Perspektiven von IT, Security, Finance, Einkauf und Leitung arbeiten: Welche Frage ist offen, wer verantwortet sie, welcher Nachweis fehlt?

04
Teams aufbauen und entwickeln

Die erste Einstellung prägt eine Region. Vertriebsteams aufbauen, Orientierung schaffen und ihre Entwicklung begleiten.

05
Integration in gemeinsame Praxis übersetzen

Wenn Unternehmen zusammenkommen, treffen Vertriebsmodelle, Partnerprogramme und gewachsene Kulturen aufeinander.

06
Wachstum nachvollziehbar steuern

Pipeline und Forecast sollen sichtbar machen, worauf ein Geschäft beruht: klare nächste Schritte, saubere Informationen, früh benannte Risiken.

04Haltung

Klarheit geben.
Verantwortung ermöglichen.

Für mich gehören Gestaltungsfreiheit und operative Disziplin zusammen. Menschen brauchen einen verständlichen Auftrag, verlässliche Absprachen und den Raum, eigene Entscheidungen zu treffen. Führung muss diese Bedingungen auch dann tragen, wenn ein Quartal schwierig wird.

Schlechte Nachrichten müssen rechtzeitig auf den Tisch. Ein realistischer Blick hilft mehr als ein optimistischer Forecast.

05Aus meinen Büchern

Sätze, die bleiben.

Stefan Schweizer in hellem Raum
Stefan Schweizer · Ottobrunn bei München

18 Gedanken aus meinen Büchern über Führung, Vertrieb, Verhandeln und Gründen.

01 / 18

Führung ist selten zu wenig – aber oft zu viel vom Falschen.

Stefan Schweizer
Firmenkultur ↗Deutsches Manuskript
02 / 18

Eine Erklärung, die immer verfügbar ist, erklärt eine Veränderung nicht.

Stefan Schweizer
Sales in Zeiten von AI ↗Prolog · Leseprobe
03 / 18

Ein klares, ruhiges, begründetes Nein ist oft wertvoller als ein unklares Ja.

Stefan Schweizer
Verhandeln in Zeiten von AI ↗Einleitung · Leseprobe
04 / 18

Das Starten ist einfacher. Das Gewinnen nicht.

Stefan Schweizer
Gründen in Zeiten von KI ↗Vorwort · Leseprobe
05 / 18

Vertrauen ist die unsichtbare Infrastruktur jeder Organisation.

Stefan Schweizer
Firmenkultur ↗Deutsches Manuskript
06 / 18

Es geht nicht darum, dass Käufer weniger lesen. Es geht darum, dass das, was sie lesen, ihnen nichts mehr über den Absender verrät.

Stefan Schweizer
Sales in Zeiten von AI ↗Prolog · Leseprobe
07 / 18

Vage Kommunikation ist eine Einladung zur Fehldeutung.

Stefan Schweizer
Verhandeln in Zeiten von AI ↗Einleitung · Leseprobe
08 / 18

Du kannst Analyse delegieren, nicht Verantwortung.

Stefan Schweizer
Gründen in Zeiten von KI ↗Vorwort · Leseprobe
09 / 18

Führung ist keine Methode. Führung ist eine Haltung.

Stefan Schweizer
Firmenkultur ↗Deutsches Manuskript
10 / 18

Eine überprüfbare Zusage kostet.

Stefan Schweizer
Sales in Zeiten von AI ↗Prolog · Leseprobe
11 / 18

Das Gegenüber muss sich verstanden fühlen, bevor es bereit ist, zu hören.

Stefan Schweizer
Verhandeln in Zeiten von AI ↗Einleitung · Leseprobe
12 / 18

Geschwindigkeit ist nur dann ein Vorteil, wenn du in die richtige Richtung läufst.

Stefan Schweizer
Gründen in Zeiten von KI ↗Vorwort · Leseprobe
13 / 18

Zu viele Meetings, zu wenig Begegnung.

Stefan Schweizer
Firmenkultur ↗Deutsches Manuskript
14 / 18

Eine Anekdote darf eine These illustrieren, aber nicht tragen.

Stefan Schweizer
Sales in Zeiten von AI ↗Prolog · Leseprobe
15 / 18

Ein guter Deal ist nicht der mit dem besten Preis, sondern der mit der stärksten Beziehung.

Stefan Schweizer
Verhandeln in Zeiten von AI ↗Einleitung · Leseprobe
16 / 18

Je mehr Antworten Maschinen liefern, desto wertvoller werden gute Fragen.

Stefan Schweizer
Gründen in Zeiten von KI ↗Vorwort · Leseprobe
17 / 18

Vertrauen ist billiger als Kontrolle – und wertvoller als Gold.

Stefan Schweizer
Firmenkultur ↗Deutsches Manuskript
18 / 18

KI liefert Optionen. Der Gründer trägt die Entscheidung.

Stefan Schweizer
Gründen in Zeiten von KI ↗Vorwort · Leseprobe
06Kein Angebot am Ende

25 Minuten.
Drei Fragen. Eine Einschätzung.

Ihr schildert, woran ihr gerade arbeitet. Ich sage, was ich an eurer Stelle zuerst anschauen würde — und ob ich der Richtige dafür bin. Falls nicht, sage ich das auch.

Video · 25 Minuten · kostenlos. Ihr wählt den Termin selbst — keine Rückrufschleife.